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神特公司真抓實(shí)干改進(jìn)作風(fēng)

發(fā)布時(shí)間:2019-05-17 閱讀量:

作風(fēng)建設(shè)作為全年工作的一項(xiàng)大事,神特公司抓在日常,嚴(yán)在經(jīng)常,以工作成效來(lái)檢驗(yàn)活動(dòng)的效果,進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律,公司上下高起點(diǎn)定位、高標(biāo)準(zhǔn)要求、高效率運(yùn)轉(zhuǎn),堅(jiān)持“效率優(yōu)先、執(zhí)行第一”理念,爭(zhēng)當(dāng)作風(fēng)建設(shè)的“先鋒戰(zhàn)士”和“排頭兵”。

切實(shí)糾正四風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定和連云港市作風(fēng)建設(shè)八條禁令,深挖細(xì)查享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng),重點(diǎn)整治公車私用、公款吃喝、職務(wù)消費(fèi)、紀(jì)律松懈、推諉扯皮等違紀(jì)違規(guī)和失職瀆職問(wèn)題,防范和查處各種隱形變異的四風(fēng)問(wèn)題,保持嚴(yán)懲腐敗的高壓態(tài)勢(shì);進(jìn)一步暢通舉報(bào)渠道,選聘黨風(fēng)廉潔監(jiān)督員,認(rèn)真對(duì)待巡視巡察、信訪舉報(bào)和執(zhí)紀(jì)審查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的四風(fēng)問(wèn)題線索,實(shí)施專項(xiàng)處置;落實(shí)實(shí)名投訴反饋制度,確保辦結(jié)率達(dá)到100%;對(duì)查出的問(wèn)題進(jìn)行通報(bào),抓住典型,嚴(yán)肅處理,對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隱瞞不報(bào)、袒護(hù)包庇、弄虛作假的,堅(jiān)決追究相關(guān)責(zé)任。

切實(shí)整治形式主義、官僚主義。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),堅(jiān)決破除形式主義、官僚主義,對(duì)照5個(gè)方面12類問(wèn)題,突出階段性工作重點(diǎn),圍繞制定的整改方案,做到問(wèn)題不解決不放過(guò),整治不到位不銷號(hào),切實(shí)回應(yīng)職工群眾的關(guān)切;圍繞作風(fēng)建設(shè)的突出問(wèn)題、職工群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題、上下關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題,加大檢查力度和密度,開(kāi)展專項(xiàng)檢查行動(dòng)。

切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)決抵制庸懶散,切實(shí)消除中梗阻,建立健全重點(diǎn)工作落實(shí)情況督促檢查機(jī)制,加大對(duì)慵、懶、散、浮、拖整治力度,強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向;推行首問(wèn)負(fù)責(zé)制限時(shí)辦結(jié)制末位淘汰制,提升工作執(zhí)行力,提高管理人員工作效率和服務(wù)質(zhì)量;緊盯元旦春節(jié)、五一端午、中秋國(guó)慶等重點(diǎn)時(shí)期和中層管理人員婚喪喜慶、履新喬遷等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的作風(fēng)建設(shè),實(shí)施明察暗訪;組織開(kāi)展管理人員違規(guī)經(jīng)商及兼職取酬、作風(fēng)建設(shè)自查自糾回頭看,堅(jiān)決防止反彈回潮。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? (神特宣)